1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика обработки персональных данных определяет порядок обработки и защиты персональных данных пользователей сайта employed-cc.ru, а также клиентов ООО «Снайдер Групп Рус».
1.2. Оператором персональных данных является:
Общество с ограниченной ответственностью «Снайдер Групп Рус»
ИНН: 9701131470
ОГРН: 1197746252989
Юридический адрес: 119285, г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный Округ Раменки, км Мжд Киевское 5-й, д. 1, стр. 1, помещ. 3/3
Фактический адрес: г. Москва, Минская ул., 2Ж
Email для обращений по вопросам обработки персональных данных: info@employed-cc.ru
ИНН: 9701131470
ОГРН: 1197746252989
Юридический адрес: 119285, г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный Округ Раменки, км Мжд Киевское 5-й, д. 1, стр. 1, помещ. 3/3
Фактический адрес: г. Москва, Минская ул., 2Ж
Email для обращений по вопросам обработки персональных данных: info@employed-cc.ru
1.3. Компания осуществляет деятельность под брендом Employed Career Consulting.
2. Персональные данные, которые могут обрабатываться
Компания вправе осуществлять обработку следующих категорий персональных данных:
3. Цели обработки персональных данных
Персональные данные обрабатываются в целях:
4. Способы обработки персональных данных
Обработка персональных данных может осуществляться с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.
— сбор;
— запись;
— систематизацию;
— накопление;
— хранение;
— уточнение;
— использование;
— передачу;
— обезличивание;
— блокирование;
— удаление;
— уничтожение персональных данных.
— запись;
— систематизацию;
— накопление;
— хранение;
— уточнение;
— использование;
— передачу;
— обезличивание;
— блокирование;
— удаление;
— уничтожение персональных данных.
Компания вправе осуществлять:
5. Передача персональных данных
Компания вправе передавать персональные данные сотрудникам и подрядчикам, участвующим в оказании услуг клиенту, включая:
Передача осуществляется исключительно в объеме, необходимом для оказания услуг клиенту.
— карьерных консультантов;
— помощников карьерных консультантов;
— сотрудников коммерческого блока;
— административный персонал.
— помощников карьерных консультантов;
— сотрудников коммерческого блока;
— административный персонал.
6. Хранение персональных данных
Персональные данные могут храниться:
— в CRM-системе amoCRM;
— во внутренней CRM-системе Employer1;
— на серверах, расположенных на территории Российской Федерации.
— во внутренней CRM-системе Employer1;
— на серверах, расположенных на территории Российской Федерации.
7. Права субъекта персональных данных
Субъект персональных данных имеет право:
— получать информацию об обработке своих данных;
— требовать уточнения данных;
— требовать удаления данных;
— отзывать согласие на обработку данных;
— обращаться в уполномоченные органы по защите прав субъектов персональных данных.
— требовать уточнения данных;
— требовать удаления данных;
— отзывать согласие на обработку данных;
— обращаться в уполномоченные органы по защите прав субъектов персональных данных.
8. Меры по защите персональных данных
Компания принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования и распространения.
9. Отзыв согласия
Субъект персональных данных вправе в любой момент отозвать согласие путем направления соответствующего обращения на адрес электронной почты: info@employed-cc.ru
10. Заключительные положения
Настоящая Политика действует бессрочно до замены новой редакцией.
Актуальная версия Политики размещается на сайте employed-cc.ru.
— оказания услуг карьерного консультирования;
— разработки резюме;
— подготовки к собеседованиям;
— сопровождения поиска работы;
— организации консультаций и встреч;
— взаимодействия с работодателями по поручению клиента;
— исполнения договорных обязательств;
— ведения клиентской базы;
— рассмотрения обращений пользователей сайта.
— разработки резюме;
— подготовки к собеседованиям;
— сопровождения поиска работы;
— организации консультаций и встреч;
— взаимодействия с работодателями по поручению клиента;
— исполнения договорных обязательств;
— ведения клиентской базы;
— рассмотрения обращений пользователей сайта.
— фамилия, имя, отчество;
— номер телефона;
— адрес электронной почты;
— город проживания;
— сведения об образовании;
— сведения о трудовой деятельности;
— сведения о занимаемых должностях;
— сведения о предыдущих работодателях;
— сведения о профессиональном опыте;
— сведения о желаемой должности;
— сведения о размере дохода и зарплатных ожиданиях;
— сведения, содержащиеся в резюме;
— сведения, добровольно предоставленные субъектом персональных данных.
— номер телефона;
— адрес электронной почты;
— город проживания;
— сведения об образовании;
— сведения о трудовой деятельности;
— сведения о занимаемых должностях;
— сведения о предыдущих работодателях;
— сведения о профессиональном опыте;
— сведения о желаемой должности;
— сведения о размере дохода и зарплатных ожиданиях;
— сведения, содержащиеся в резюме;
— сведения, добровольно предоставленные субъектом персональных данных.
